Женская сборная Англии по регби («Red Roses») заключила новое четырехлетнее соглашение с Регбийным союзом Англии (RFU). Ведущие игроки могут получить бонус в размере £100 000, если защитят титул чемпионок мира на турнире 2029 года в Австралии. Базовая заработная плата спортсменок увеличена на 25% по сравнению с предыдущим контрактом, который истекал в конце июня.
Финансовые условия и структура контрактов
Новое соглашение предусматривает существенное повышение выплат. Ранее базовый оклад звездных игроков составлял около £50 000 в год, а за победу на ЧМ-2023 каждая участница команды получила бонус в £20 000. В рамках нового договора выплаты разделены на три категории (банды). Наибольшие суммы получат наиболее опытные и ключевые игроки. Длина контрактов варьируется: некоторым игрокам предлагают соглашение на один год, другим — централизованный контракт сроком до трех лет.
RFU гарантирует наличие минимум 32 централизованно контрактных игроков в составе «Red Roses». Имена спортсменок, получивших новые контракты, объявят в течение следующих двух недель. Сохранятся переходные контракты для перспективных молодых игроков.
Кроме того, игроки будут получать фиксированную долю от коммерческих доходов команды. RFU обязалась провести формальный пересмотр условий через два года, чтобы обеспечить рост выплат, если коммерческие показатели женского регби «существенно превысят ожидания».
Исторический контекст и спортивные достижения
Соглашение привязано к циклу Чемпионата мира по регби среди женщин 2029 года в Австралии и рассчитано до конца сезона 2028/2029. Это первый контрактный договор «Red Roses», заключенный при участии международной организации игроков Team England Rugby. Ранее переговоры вела более широкая профсоюзная организация Rugby Players Association (RPA).
Финансовый прорыв отражает спортивное доминирование сборной: после победы на ЧМ-2023 (финал собрал 81 885 зрителей) команда выиграла восемь последовательных титулов в турнире Шести наций и находится на серии из 38 побед подряд в тестовых матчах. Несмотря на значительное повышение, регбистки по-прежнему получают меньше, чем их коллеги в футболе и крикете. Например, заработная плата игроков женской сборной Англии по крикету варьируется от £90 000 до £130 000 в год, а футболистки «Лайонессы» достигли соглашения о бонусах с Футбольной ассоциацией в 2023 году после публичного спора.
Социальные гарантии и влияние на клубный регби
В обновленную политику включены меры по защите прав молодых матерей в сборной. Также контракт регулирует баланс между выступлениями за национальную команду и клубами Premiership Women's Rugby, включая ограничение предельного количества игровых минут в сезоне. За последние десять лет RFU вложила £24 млн в Premiership Women's Rugby.
Капитан сборной Мег Джонс прокомментировала достижение:
«Как „Red Roses", наша цель всегда быть первой командой в мире как на поле, так и вне его. Инвестиции в нашу программу и пути развития критически важны для этого, поэтому это важный момент для группы и для игры в Англии».
«Прогресс, который мы увидели в последние сезоны, невероятен, и это выводит ситуацию на новый уровень. Это дает игрокам большую безопасность, больше возможностей и признания того, что значит представлять Англию».
«Не менее важно, что речь идет о будущем — продолжении инвестиций в сильный конвейер игроков и обеспечении следующего поколения еще более прочной платформы для выхода наверх и успеха».
Основными участниками переговоров выступили RFU как финансирующая сторона, Rugby Players Association, защищавшая интересы спортсменок, и капитан Мег Джонс, принимавшая активное участие в согласовании условий.
